Здравствуйте! Спасибо, что Вы с нами!
Если Вы захотите добавить комментарий или создать свою тему, Вам нужно пройти регистрацию на сайте.
Часто Посещаемые» Школа Миллионеров * » MLM-Независимый Портал * » Мир Здоровья и Хорошего Настроения * » Мир Путешествий * » Мир Вкусного и Полезного * » Умелые Руки Вашего Города * » Спортивные Открытия и Достижения
Есть Вопросы?
Загляните и присоединяйтесь
» Выбрать Новую тему * » Новости * » Блог * » Гостевая Книга
[ Последние Сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS · Gold Line ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Planeta-Forum.Ru - Форум Исследователей » Денежный Форум о Проверенном Заработке » Школа Миллионеров » 2 ключевых правила в общении с командой
2 ключевых правила в общении с командой
AleksTigraДата: Среда, 22.08.2012, 00:08 | Сообщение # 1
Группа: Администраторы
Сообщений: 1228
Статус: Offline

Первое правило: «Естественный спокойный стиль».

Ведь только в простых словах заключается большая энергия. Сам менеджмент – это энергия, которую ты передаешь другим. Быть Лидером – значит заряжать, Лидер = батарейка. Помните об этом всегда. Заряжаешь естественной природной энергией, которая идет от тебя, и добавляешь к этому опыт.

Страсть + Энтузиазм + Вдохновение = Лидер

Из этого складывается общение с командой. Ты вдохновил, передал свою страсть, энтузиазм, и команда зарядилась – дело кипит. И результаты колоссальные и работа делается с удовольствием. Один из самых выдающихся лидеров нашего времени Джек Уэлч всегда выражается просто. Настоящие Лидеры, подобны ему, всегда просты.

Второе правило: «Иерархия общения».

Должен ли Лидер вдохновлять всех своих сотрудников, когда в его подчинении сотни и даже тысячи людей? Сам Лидер не общается абсолютно со всеми участниками своей команды. Это он поручает менеджеру, который на шаг ниже его. Легко понять эту схему на примере закона «Дедушки». Представим, Вы – дедушка — большой бизнес семьи. У Вас есть дети, которые ниже на один шаг. Далее внуки – дети Ваших детей, правнуки и так далее.

В этой роли можно просто иногда подходить, спрашивать, узнавать, хвалить своих «домашних». Но ни в коем случае не критиковать. Желательно, даже, не вдохновлять. Для этого у внуков — есть родители; главный авторитет для правнуков – их мама и папа. Все они Ваша семья, но напрямую заряжать нужно только детей, только самый первый свой круг. Потому что у каждого человека должен быть только один начальник, который для него – единственный Абсолютно Добрый Диктатор. В бизнесе никакой демократии быть не может. Все должно быть последовательно! В общении с командой используйте правила очень доброго диктатора, великого вдохновителя. Доброго – не значит разрешающего плохо работать. Это значит, по-человечески относящегося к людям.
P.S. Если этот материал был вам интересен, поделитесь им с друзьями и знакомыми, кликнув по социальным кнопкам!

источник http://alexyanovsky.com/



Интересные мне проекты:
» Dr.Nona International целебная сила минералов мертвого моря у вас дома — официальная регистрация в подарок для участников сайта
» Planeta-Forum.Ru Международный Форум Исследователей

» Глобальная Касса Взаимопомощи инвайт aleksgolden Официальная регистрация в МММ-2012
помогать людям, зная что и тебе помогут при необходимости
Помогаем детально разобраться в проекте, ответим на любые интересующие Вас вопросы через skype Goldkaa

Задать вопрос можно через » Форму обратной связи
 
Planeta-Forum.Ru - Форум Исследователей » Денежный Форум о Проверенном Заработке » Школа Миллионеров » 2 ключевых правила в общении с командой
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Анализ сайта